Принять участие в онлайн-уроке

"Управление корпоративной культурой через влияние на лояльность и вовлеченность команды"

🗓️ Дата - 14 апреля 2025 г.

⏰ Время - 14.00 по мск

💻 Формат проведения - zoom

⏳ Продолжительность - 60-90 минут

Данный урок направлен на получение знаний и умений по построению и влиянию на развитие корпоративной культуры в проекте.

После открытого урока, вы получите доступ к записи на 1 месяц.

Заполните форму для участия в открытом уроке:

Убедитесь, что вы корректно указали электронный адрес и номер телефона.
После оплаты, необходимая информация с доступом будет отправлена вам на почту.

Если вы не нашли письмо, проверьте папку СПАМ, промоакции или рассылки. После оплаты дополнительно с вами свяжется наш менеджер.

Основные вопросы урока:

Корпоративная культура. Мифы и правда.
Кто отвечает за корпоративную культуру?
Признаки здоровой и нездоровой корпоративной культуры
Что такое лояльность персонала, как ее померить, понять и повлиять на ее уровень?
Что такое вовлеченность персонала, как ее померить, понять и повлиять на ее уровень?

Для кого?

Для руководителей любого уровня (менеджеры, управляющие, собственники) в сфере гостеприимства;
Для начинающих hr-специалистов в сфере гостеприимства.

Результаты:

✔️ Определим тип вашей корпоративной культуры;
✔️ Поймете, что сделать, чтобы сотрудники работали эффективнее;
✔️ Разберем как найти точки роста, с точки зрения условий труда;
✔️ Разберем признаки здоровой и нездоровой коммуникации в коллективе.

Кто ведет?